当右边的单词播放时

2019-02-10 07:10:04

大多数人试图使用“专业社会保障”一词来掩盖其对雇员权利的攻击关于灵活性和风险社会的自由主义论述不再过去虽然就业问题上的政治辩论的中心一直在稳步实行,即使正确有义务考虑到强大的吸力,以安全,通过法国社会运行的工作场所但只是语义上的如果没事,现在调用“工作场所安全”或“职业安全”,其实是企图使像样的措施和项目员工的日益残酷的不安全感 2月23日,通过了关于社会最低标准受益人重新就业的法律它建立了“专业过渡合同”(CTP),从2006年4月开始在“数量有限”的劳动力资源中经历终止受害者 - - 本合同雇员之间订立无经济重新部署休假和公共的结构,然后使其可用于公共和私营公司,以“结合十二个月的求职,培训和短期在一家公司工作目标显示:“不惜一切代价避免不活动多米尼克·德维尔潘将这项措施作为“确保职业道路”的工具更好:“他借用工会CGT,他声称,专业社会保障的概念问题是这种编辑非常类似于临时,更不稳定它完全剥夺了钳工的权利,后者只需支付通知费,然后以无与伦比的价格提供另一名雇主雇员事实上,CTA将出资 - ASSEDIC,这将有助于公共机构将有失业救济金已收到解雇的雇员或前工资的57%因此,CTP失业人员的雇主只需支付其余部分维尔潘的“安全”方式只是为企业提供新礼物的借口并且几乎没有伪装的方式让失业者为他们的补偿工作尼古拉•萨科齐(Nicolas Sarkozy),他甚至懒得去掩饰他在3月27日在杜埃所声称的“职业社会保障”他解释说,必须在三个支柱上休息第一种:“招聘的解放”,由“劳动法简化”和创建“无限期的单笔合同从而保证强化随着时间的推移,”也就是说, CNE型合同扩展到所有员工第二个支柱:ANPE和UNEDIC的合并,以促进修订失业补偿规则,“这必须更有动力重返工作岗位”最后,关于培训部分,Nicolas Sarkozy建议设立“个人培训储蓄账户”最后一项提案与弗朗索瓦·贝鲁(FrançoisBayrou)几天前制定的提案相差不大,他的“就业培训合同”对于年轻人不合格对于UDF的主席来说,这是一个“偿还公司对上班的年轻人的支持和培训”的问题恢复和“安全”一词的循环,所以我们发现,正确的,已经二十多年贡献的经典食谱,增加失业,不安全,现在法国经济在落后的情况衰减:公司总不负责任,赠送给雇主,较低的劳动力成本和员工失业的弱化......只有MEDEF看到一些缺点使用这个词汇去年12月,劳伦斯·帕里斯特(Laurence Parisot)感到遗憾的是,“这种确保职业生涯的理念导致了人们当然不会发生任何事件的想法,无论发生什么事情我认为我们必须要小心,因为我们正在进入一种阻碍创造力和创造力的逻辑“必须要说的是,对于MEDEF的主席来说,“不稳定性”是人类状况所固有的在生活,健康,