岌岌可危的就业,也在医院

2019-02-10 07:11:01

圣艾蒂安的医院仍然非常动员起来反对CPE圣艾蒂安,特使用工会会员的话来说,圣艾蒂安(卢瓦尔)的大学医院中心(CHU)并不是一个革命性的堡垒然而,就在上周二,该行动与前一周一样强劲公立医院部门中最明显的一个通过增加请购单和罢工者,20%的日工作人员和16%的夜间工作人员动员起来 “医院并不关注CPE,认可CGT健康与社会行动部长Mireille Carrot但是,医院不稳定的工作率继续增加,工作人员也感受到了这一点 CGT CHU秘书Adeline Quito证实:“当然,CPE,我们不会但该企业有529家承包商,特别是C类:工人,维修工人和行政代理人这几乎占劳动力总数的13%更多,真的因为这些数字不包括“85天”合同,这些合同未包含在统计数据中 “在这种状态下工作的人们在这里和那里工作几天,当他们累积了八十五天时,他们被解雇了,不能再在CHU工作两年了由于这个系统“几乎比CPE差”,医院将节省600万欧元管理层有理由因替换病人而需要使用不稳定的就业 “确实有替代品的方向盘,但持有者,就像护士的情况一样,”Adeline Quito反对道工会开始了对抗不稳定的斗争去年完成了50份综合就业合同(CEC)的整合 “但有40人被解雇了,”Adeline Quito感叹道根据政府的要求,即将有143人获得补贴合同,他们的任务将进一步复杂化与此同时,他们发现,与其他地方一样,法定工作的数量正在减少:退休人员没有得到补偿累计的预算赤字为1300万欧元,有损于稳定就业:工资占支出的70% “但考虑到动员CPE,也许是时候支持它所受的伤害,”一位代理人在一次大会上表示事件成功后,工会代表决定尽快再次见面目标:尽可能广泛地采取行动,