“工资和捐款不仅仅是一笔费用”

2019-02-08 05:09:01

您对审计法院批评豁免收费政策的报告有何评价凯瑟琳米尔斯本报告致力于一系列研究到目前为止,对雇主缴费豁免的质疑一直被忽视它从事轻率进入这一政策,尽管其负面影响:低工资陷阱(公司停止招聘,并从时间增加工资时有更豁免),载重量(公司,从受益豁免无论如何都会聘请),替代效应(低技能的工作和低工资代替合格和高薪工作)最后,因为它压低工资,这是对增长,就业和反对对社会保障的收入这份报告的作用还有待观察在右边,一些批评的制度,而只是停止其生长或将其转移到CSG,理由是工作也会被征税......对你来说,相反的想法去的贡献彻底消除该仍然占主导地位,劳动力成本不是就业的敌人凯瑟琳米尔斯十五个欧盟国家的研究表明,法国的劳动力成本并不是最高水平在发达国家中,我们是一个低工资的国家捐款的豁免加剧了这种情况我们还忘了劳动力成本的两个组成部分 - 工资和贡献 - 不仅是有代价的:这有助于商业机会,从而创造就业机会和经济增长的引擎最后,具有良好的社会保护,更好地照顾员工,更好的安置,更好的培训,是劳动生产率的因素社会和财​​政倾销的竞争正在扭转健康的竞争力如果您通过创新要以产品质量效率,这意味着高一级资质的,费用为工人和社会保护除了这些收费豁免外,还可以制定哪些政策来支持就业凯瑟琳米尔斯我们必须在二十多年的增值和社会支出的工资份额下降工作的经济政策突破相反的是显示在右边,有的到PS谁主张豁免,强制征收,税收和贡献,可以在一个新类型的增长和财富创造中发挥主导作用的基础上,开发成本为了人力资源公司可以被鼓励使用,尤其是中小企业,比贡献降低其他:减轻他们的经济负担,与21转换为公共资金资助的豁免23十亿欧元的降低就业率我们还可以建立,社会保障,新的基本费用的融资处罚工资下降的附加值,而是鼓励其发展对于问题最多的低技术工人,是否没有必要采取具体措施凯瑟琳米尔斯它声称,如果这些类别失业者,他们的成本会超过他们的生产力事实上,特别是对于有困难的年轻人来说,